此前，英国新闻媒体称，英国总统卡梅伦在不久前的英国政府的大会上公布，以便防止对极少数人种的大学申请者造成潜意识的成见，从今年刚开始，申请办理人名字将不出現在大学申请表格上。
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英国学界另一防止种族问题的措施为研究生就业时的匿名招骋。
与学校入校服务处（S）表明，有明显的意向去提升来源于极少数人种学生的总数。
英国政府表明，一些不错的国企和独享公司中的大学毕业生公司顾主们早已表明会把大学毕业生姓名从学生就业申请办理中屏蔽掉。
这种公司包含了国家公务员派出机关the Civil Service、文化教育慈善组织Teach First、英国电台广播BBC、（英国）全员健康服务机构NHS及其当地政府，此外也有一些顶尖公司，比如汇丰银行HSBC、英国维京企业（Virgin Money）、毕马威会计会计师事务所（KPMG）及其德勤会计师事务所Deloitte。
这种公司要一起担负起在英国聘请180数万人的义务。
卡梅伦强调，“希望大伙儿可以清除岐视，争得在英国完成真实实际意义上的公平。我们要传递那样一个信心：大伙儿共享资源公平的机遇。假如你获得好的成绩，有挑球的才能及其坚定的信念，那麼政府部门便会确保你实现理想，有一定的取得成功。”
将要参加英国政府会议讨论的意味着们包含了很多领跑的金融机构，也有the Civil Service、BBC及其NHS。
英国德勤CEO彼得斯波若（David Sproul）表明，匿名岗位申请办理可以确保职位招聘是在一种根据求职者本人发展前景的价值观念，而不是由于人种、性別或是是本人往日状况。
招收服务站（S）CEO桑德斯（Mary Curnock Cook）表明，该管理中心将和学士学位授予组织开展匿名就读申请层面的商议，“这对黑种人及其极少数族裔学生的就读申请都是造成很大的危害。”
纽约政治经济学对于2008年大学入校有关数据信息的调研中显示信息，极少数族裔的学生不太可能会取得大学入学通知书，可是，S的一份文档中显示信息，极少数族裔申请办理大学的占比早已有所增加。
在今年大学新生儿中有27.2%是18岁的白种人学生，而亚籍学生就占据38.7%，黑种人学生占到34.3%.
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