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美国大学毕业生成功找到工作经验

所属栏目:美国留学, 在美国工作 发表时间:2012-03-31 来源:本站原创

  美国留学,很多学生都很关注美国大学毕业后找工作的问题。随著失业率高居9%不下,就业前景看起来似乎一片黯淡。但对刚走出校门的大学毕业生来说,还是有不少希望的。根据全国大学及雇主联合会(NACE)的一项调查,2011年应届毕业生找到工作的人数将比上一年增长19%。

  布兰登拉布曼(Brandon Labman)和汤姆摩尔(Tom Moore),他们是ROCS公司的联合创始人,这家小型的地区性人力资源公司位于弗吉尼亚州的费尔法克斯,致力于帮助企业聘用大学毕业生担任入门级职位。

  拉布曼和摩尔今年都27岁,当2003年他们都还是乔治梅森大学的一年级新生时,他们共同创办了ROCS公司,意为“负责任的应届毕业生”(Responsible Outgoing College Students),该公司声称去年为1,000名毕业生安排了工作,并取得了250万美元的收入,招聘成功后,雇主会付给ROCS一笔费用。

  三位毕业生都是通过网路成功求职的。不过,他们也花了不少精力在传统的求职门路上。这些人都是一边做兼职,一边上学和找工作,他们一直坚持不懈,直到找到适合自己的职位。

  首先是詹娜•格文(Jenna Given),这位24岁的文科毕业生于2009年12月毕业于弗吉尼亚理工大学。她希望在广告业找到一份工作,并且是三个人中找到心仪工作所花时间最长的一个人,用了16个月。在毕业之前,格文就已经开始求职,并专门花了三个月的时间来寻找全职工作,后来,她做过一些临时工,当过接待员。

  终于在2010年7月,格文在网路上应徵了一家名为Grab Networks公司的招聘广告,格文成功得到面试机会,她具有的优势是,曾经在大学的学生宣传机构任职,该机构负责为学生广播站、大学年鉴和文艺杂志处理广告事宜。虽然格文成为这一职位的两名候选人之一,但她没能取得最终的胜利。

  到了10月份,在获得一份长期兼职工作之后,格文做出了一个大胆的举动,她主动跟Grab公司的招聘经理接触,希望在该公司的资料库实习或工作。格文选择的时机非常好,该公司刚好在寻找兼职员工,于是她得到了那个职位,并在今年4月转正为一名发行团队的客户经理,这是一份带福利的全职工作,年薪在4.5万美元左右。“这里的创业氛围很酷。”她说,“这就是我想要的。”

  哈乐德•罗哈斯(Harold Rojas)今年也是24岁,他找工作花了8个月。罗哈斯在2010年6月毕业于弗吉尼亚州的乔治•梅森大学,他花了6年时间来攻读资讯系统和运营管理专业的学士学位。为了负担学费,他曾经在百思买干过销售。有四年时间,罗哈斯一直从事全职工作,他又花了两年零八个月完成了学业并还清了贷款。

  毕业之后,罗哈斯在玻利维亚呆了一个月,那里是他成长的地方。在目前这种严峻的就业形势下,大部分求职顾问都不鼓励毕业生在毕业后花时间去度假,但凭藉在百思买的经历,罗哈斯已经具备了丰富的工作经验。

  当他返回美国,罗哈斯继续回到百思买工作,并开始利用Monster这样的网站申请工作职位,他也通过LinkedIn和Facebook来寻找机会。罗哈斯每週发出三份求职意向书,他说大约有三分之一能够得到回复,但雇主们都想聘请他做销售员,而这并非罗哈斯所愿。

  罗哈斯曾得到弗吉尼亚州雷斯顿一家公司软体销售的工作邀请,但他在今年2月通过母校的就业指导网站应徵了国家癌症研究所资讯系统公司(NCI Information Systems)资料分析师的职位,该公司跟联邦政府机构有合作关系。

  罗哈斯准备了面试以及背景调查工作,最终得到了那份工作,年薪在5万至6万美元之间,还有福利。“我非常幸运能够得到这个职位。”他说,“它能发挥我的专业所长。”

  最后一个是尼基•柯南(Nicki Kernan),今年同样24岁,2010年12月毕业于佛吉尼亚联邦大学的文科专业,该学校位于弗吉尼亚州的里士满。柯南并不清楚自己想要做什么工作,她上高中时曾在一家玩具店兼职,上大学时也在里士满的一家幼稚园兼职以负担学费。

  她说,自己只“希望能够远离和幼儿看护相关的工作。”柯南的男朋友在华盛顿,因此她搬了过去,并通过Indeed和SimplyHired这类求职网站投递简历。

  柯南说,在求职的三个半月中,她应徵了大约100个招聘广告,自己已经不记得那个职位是在哪里看到的了。她先做一份临时工,虽并不起眼,但柯南表示自己很高兴能够得到它,而她也有望在未来数月内转正为全职员工。柯南现在的年薪水准在3.5万美元左右。

  摩尔还强调了在毕业前获得工作经验的重要性:“课业不用功,考试难及格,而上学不兼职,求职难成功。”至于那些在做兼职、实习同时还能赶上功课的学生,摩尔说,“他们做得棒极了。”

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