实习中的威廉王子

最新调查结果显示，与没有工作 经验的年轻人相比，具有相关工作 经验的年轻人每年要多收入1,050磅。

上述结果是由英国 学习与技能委员会（Learning and Skills Council, LSC）委托的研究人员，在对400名英国 雇主进行调查后得出的。

在接受调查的雇主中，有90%的人认为工作 经验是求职成功的重要因素，还有50%的人认为没有工作 经验的人是很难找到工作 的。

英国 学习与技能委员会表示，雇主们应该为年轻人创造更多的实习机会 。

调查还显示，大约只有1/3的雇主愿意向年轻人提供带薪实习的机会 ，而45%的雇主都只愿意提供没有薪酬的实习机会 。

竞争激烈

英国 学习与技能委员会学习部负责人朱丽叶•多德(Julia Dowd)表示，工作 经验对于求职者在竞争激烈的就业市场谋求一席之地是至关重要的。

她说，实际工作 经验不仅能让年轻人了解自己是否合适做这份工作 ，还能帮助他们在正式踏入职场之后获得更高的起薪。

英国 学习与技能委员会技能部负责人菲尔•霍普(Phil Hope)说，工作 经验是将教育和就业联系起来的重要环节。

他说，雇主们应该尽可能地向青年人提供实习机会 ，让他们从实践中选择未来的从业道路。

英国 学习与技能委员会希望能有更多的雇主加入青少年学徒项目(Young Apprenticeship scheme)，为年龄在16至24岁的青年人提供带薪实习的机会 。

目前，全英国 已经有25.5万青少年加入了这一项目，并能在工商业界80多个产业180多种职业中选择自己未来的职业发展道路。

相关咨询请拨打400 666 1553（中国）0203 206 1211（英国 ） 或发邮件到china@peinternational.co.uk（中国）enquiry@peinternational.co.uk (英国 )