当53岁的罗谢尔范(Rochelle Van Driel)决定重返校园时，她感到担忧和害怕。过去二十年来，她一直留在家里照顾小孩，两名孩子经已长大，今年分别30岁和21岁。

　　罗谢尔范笑说，二十年来也没有做过数学问题，当年的大学学分都不能转，她必须以一位新生重新报读学校。

　　罗谢尔范入读加州萨克拉门托(Sacramento)的美国学院专门研究老年学。今天，她担任美国学院老年学的系主任助理，计划再进修硕士学位，她的目标是成为一名教授。

　　罗谢尔范只是其中一人，现时美国许多婴儿潮出生的长者也希望重返校园得到必要的技能，增强竞争力，继续留在艰难的就业市场上。

　　目前，401(k)退休金的余额少，房屋价值下跌，更多的长者希望延长工作的年限，很多人觉得需要再培训才能够留在职场。根据2011年1月份城市学院的报告，当年长的工人，尤其是男性失去工作之后，更难找到工作。

　　年龄50岁至61岁的下岗的工人，相比年轻人，再重返职场的比例是39%，年龄61岁或以上的是51%。

　　根据美国社区学院协会，针对超过50岁工人的劳动力再培训课程，从2008年的50个课程增加至2011年1,000个。

　　美国社区学院协会主任玛丽维氏(Mary Sue Vicker)说：“经济重挫之后，越来越多超过50岁的长者参加社区学院的再培训课程。”

　　2008年美国社区学院创造了一个“50以上”的计划，专门协助长者学生。玛丽维氏说，对于长者来说，想留在劳动力市场上，必须要新的技能，特别是电脑知识，以增加竞争力。

　　首年推出“50以上”的计划之后，最受欢迎的课程是医疗保健，大约有3,500名学生完成培训课程。其中超过600名学生完成电脑技能的课程，包括社交媒体，电子邮件，微软和桌面出版等。

　　然而，一般来说，婴儿潮一代所承担的义务更多，他们坚负家庭经济支柱，支付抵押贷款。通常情况下，他们的子女还在上大学，甚至需要照顾年迈的父母。

　　莎朗弗里曼(Sharon Freeman)是华盛顿州三叶草公园技术学院“50以上”计划的协调员，她仍然深刻记得有一名55岁的学生，他是一位电子商店的经理，赚取六位数的收入，被解僱之后，妻子生病在家，他需要新的职业生涯以支持他的家人。

　　于是，他参加三叶草公园技术学院为期两个半个月的护士助理课程，他成功转型，再入读为期一年的课程，成为有执照的护士。

　　根据国家教育统计中心，超过40岁的本科生和研究生申请学生贷款的人数，从1995年至2007年之间，比例增加250%。

　　莎朗弗里曼说：“婴儿潮一代不一定觉得年龄是导致退休最重要的因素，其他的因素，例如他是否喜欢这份工作，能否执行任务，也是考虑的要点。由于活得更长寿，他们希望做一些有意义的事。美国人最爱说一句话，年龄只是一个数字。”

以上信息来源英国留学中介优越教育：
优越教育中国区官方网站  http://www.peccn.com
优越教育全球官方网站  http://www.peinternational.co.uk
优越教育美国留学网站  http://www.peccn.com/us
优越教育澳新加留学网站  http://aoxinjia.peccn.com