据报道，如今的年轻人要想在退休后享受和前一代人一样的退休金待遇，需要从22岁不间断地工作和缴纳养老金到77岁。（由此可以看出，一份好工作该有多重要！）下面，关于养老金问题，优越教育为你详细报道。

  如果缴纳养老金起步晚，或者因为任何原因工作出现间断，则工作年龄将会延长到77岁之后甚至80岁，才能获得足够的养老金。对于很多人来说，这可能意味着自己一辈子都无法退休。

  养老金公司Royal London旨在研究普通收入人群在缴纳8%养老金、可以享受全额国家养老金的情况下需要工作多久才能获得和父母一样的养老金。研究者假设对象象的收入为国家平均水平27600镑/年，参加的是常见的养老金计划，而不是金额更多的最终薪酬退休金计划，并且在退休时会购买一份年金产品，退休后收入目标为“黄金标准”退休金（等于退休前收入的2/3）,拥有通胀保护，配偶还有权获得死亡抚恤金。

  Royal London发现，为了达到这一目标，研究对象必须持续不断工作到77岁，即使将目标下降到“白银标准”退休金（退休前收入1/2），也必须工作到71岁。

  如果想通过多缴纳养老金达到这一目标（即黄金标准），在“收入分级”自动注册系统（"band earnings" auto-enrolment system）下，个人在22-68岁期间必须达到25.1%的缴纳比例，或者在公司提供待遇更好的养老金产品的情况下达到19.8%的缴纳比例。

  虽然在自动注册系统下，养老金缴纳年龄从22岁开始将成为常态，但因为失业、疾病或者家庭原因，缴纳中断的情况仍然可能会出现。

  Royal London政策主管、前养老金部长韦伯（Steve Webb）认为通过推广自动注册系统让更多的人缴纳养老金是一大进步，但对于很多人来说，缴纳最低比例的养老金并不能让他们在退休后享受自己所希望的生活。他认为这一报告说明如今这代劳动力除非延长工作时间或者提高缴纳比例，否则将无法享受到前几代人所获得的退休待遇。

  Royal London的报告也写道：

  收入是国家平均水平两倍的人如果只缴纳8%的养老金，但想获得“黄金标准”养老金，也就是达到他们退休前收入的2/3，必须工作到85岁。

  如果收入属于平均水平，但从35岁才开始缴纳，则必须工作到79岁才能达到目标，从45岁起缴纳则需要工作到81岁。

  女性可能需要工作更长时间。这主要是因为女性常常因为家庭原因中断工作，返回工作岗位时的工资也会比男性低。

  Royal London的报告还显示，参加终薪酬退休金计划的人数长期以来都在不断减少，特别是在私企领域。而固定缴款计划则需要缴纳人自己承担投资风险。

  去年四月起实施的养老金自由改革意味着人们可以按照自己的意愿做出缴纳、投资或者花费的决定。选择购买年金的人数仍然很少，更多的人选择了复杂且存在投资风险的收入提取计划（income drawdown schemes）。

  Royal London还列出了在几个典型情况下为达到目标，对象需要工作或者缴纳的情况（所有退休年龄均向上取最近的整数）。

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  来源：英中网

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